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我公司新来一领导 各种针对我
有无违法问题
如果他没有明确的扣工资了依据,属于拖欠工资
具体什么单位
你好,怀孕期间不得从事一些劳累体力劳动,单位违法的话可以要求解除合同,要求双倍补偿金,并向劳动监察部门投诉。
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谢谢孟律师解答,感谢
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