1、养老保险单位承担20%,个人承担8%;
2、失业保险单位承担2%,个人1%;
3、生育保险0.7%全由单位承担;
4、医疗保险单位承担8%,个人2%;
5、工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
解答如下, 【法律意见】
工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率,具体分类及缴纳费率情况如下:
1、一类:冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等;按1.5%缴纳。
2、二类:航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等;按1.2%缴纳。
3、三类:机械设备、仪器仪表制造业、建材加工业、橡胶塑料制品业、木材加工业、化学纤维制造业,玻璃搪瓷器皿制造业、船舶修造业、自来水生产业、仓储业、地质勘察等;按1.0%缴纳。
4、四类:一般机械加工业、造纸及纸制品加工业、农林牧渔业、电子、仪器仪表操作修理业、印刷业、医药、日用化工制造业、加剧制造业、粮食及其副产品加工业等;按0.8%缴纳。
5、五类:文教体育用品制造业、纺织业、皮革制品业、餐饮业、邮电业、水利管理也、科学、气象、测绘、工程设计业等;按0.5%缴纳。
6、六类:商业、贸易、金融、保险、文化、教育、服务等;按0.3%缴纳。
根据你的问题解答如下, 2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5至7.原则上缴存比例为各7,企业选择各5或6的缴存比例的,应当符合规定的情形和程序。本市住房公积金缴存比例为职工本人和单位各5至7,符合住建部、财政部、人民银行印发的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔2005〕5号)中单位和职工缴存比例不应低于5,原则上不高于12的规定。同时,也是本市落实2018年4月4日常务会议上提出的将阶段性降低企业住房公积金缴存比例政策期限延长至2020年4月30日的要求,以及住建部执行常务会议决定的具体措施精神。
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