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叔叔在山西发展,准备开公司,请问一下山西省企业集体合同条例大致都包含了哪些规定?如何制定?
你好,根据山西省企业合同条例的规定,签订集体合同必须经过集体协商。集体协商是意思就是企业工会或职工推举的代表与企业代表,就签订集体合同或与劳动关系相关的事项,依据法律法规的有关规定进行商谈的行为。
你好,山西省企业集体合同条例里面主要是规定了(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)保险福利;(五)职业培训;(六)劳动安全卫生;(七)女职工和未成年工的特殊保护;(八)职工下岗及经济性裁减人员的条件和程序;(九)集体合同的期限;(十)双方的权利和义务;(十一)因履行集体合同发生争议的处理;(十二)违约责任;(十三)双方认为应约定的其他内容
不符合本条例第十五条至第十七条规定的情况和第十八条规定生育第二个子女的,按夫妻双方上年总收入的20%,合计征收7年的计划外生育费,其总额不得低于5000元;生育第三个子女的,按夫妻双方上年总收入的40%,合计征收14年的计划外生育费,其总额不得低于20000元;生育三个以上(不含本数)子女的,加重处理。符合本条例第十五条至第十七条规定的情况,但未经批准生育的,征收1000元至3000元的计划外生育费。
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