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工伤仲裁证据中哪些是必备的证据

蒲** 河南-信阳 工伤纠纷咨询 2022.10.05 18:05:33 374人阅读

工伤仲裁证据中哪些是必备的证据

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工伤仲裁证据中必备的证据:
1.双方主体身份的证据:申请人(原告)的身份证件,被申请人(被告)的工商基本信息。
2.证明工伤认定的证据:主要是工伤认定书,一般可以从劳动局或社保中心调取或找用人单位索取;
3.证明伤残等级的证据:主要是劳动能力鉴定材料(也就是常说的伤残等级证明);
4.证明受伤医治的证据:主要是病历本和出院小结和X光片报告单等。
5.证明停工留薪期的证据:主要是医院的病休假条;
6.证明工资收入的证据:主要是工资卡或存折的交易明细或其他材料;
7.其他损失证据:主要有交通费车票和鉴定费发票,护理费发票等。

2022-10-05 18:07:33 回复


1:需要证明本人和单位有劳动关系。也就是说能证明本人在该单位上班。
2:需呀证明你的工伤是因为工作原因导致的。
3:相关的费用开支的证据,比如护理费,医疗费

仲裁(Arbitration)是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿,也异于强制调解,是一种特殊调解,是自愿型公断,区别于诉讼等强制型公断。
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。

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