受理条件
受理条件包括:
1.申请人是否与本案有直接的利害关系
2.申请仲裁的争议是否属于劳动争议
3.申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容
4.该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖
5.申请书材料是否齐备并符合要求
6.申请时间是否符合申请仲裁的时效规定
材料明细
申请劳动仲裁,应当提交下列材料:
1.仲裁申请书;
2.证明双方存在劳动关系的证明材料;
3.申请人身份证明;
4.证明申请人主张的证据材料;
5.其它。
办理流程
申请、受理、组成仲裁庭、调查取证、调解、仲裁
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