当事人对需要如何做才能保障权益,公司以快递形式邮寄送达《解除劳动通知书》,想咨询一个问题?

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邮政部门
（一）存在的问题
1、收寄日期漏填，其易产生不能及时送达问题(民诉法第八十二条第三款：期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期)。
2、经办人姓名漏签，有了问题不便查补。
3、邮件收到日期漏签，这是普遍存在的一个问题，严重影响了法院结案日期的正确填写，影响了案件的正常审结。
4、回执联不能及时寄回，这是普遍存在的、经常出现的问题，给法院及时结案以及案件的及时报结带来难以弥补的、甚至不能弥补损失。
5、有些退回件，邮政工作人员，没有按照最高人民法院《关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》第六条第二款“五日内投送三次以上”等的规定去做。导致未能实际送达。

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寄到被告双方住所地,如果是快递会送上门的,若被告拒不签收,可有第三方证人作证,并拍照留作证据,放在被告处,即视为送达;另外法院还可公开发布通告,六十日后被告再不领取判决书,即视为送达.