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如果没有劳动合同,建筑工地确立劳动关系吗

王* 广东-湛江 劳动关系咨询 2022.09.27 08:51:43 428人阅读

如果没有劳动合同,建筑工地确立劳动关系

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虽然没有签订劳动合同的,但双方实际履行了劳动权利义务,因此也能认定为事实劳动关系。不过需要注意,需要提供相关证据来证明,比如:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。

2022-09-27 08:52:43 回复

是指用人单位实际上开始使用劳动者的劳动,劳动者开始在用人单位的管理、监督、指挥下提供劳动。用工之日,通俗地讲就是劳动者开始上班的那一天。劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其单位工作,劳动者在用人单位的管理、监督、指挥下提供有报酬的劳动而形成的权利义务关系。所以,用工之日是建立劳动关系的时间。

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