如劳动合同对工作地点作了明确约定,则单位应不得单方对工作地点作重大调整。如协商不妥,确须解除劳动合同的,单位可依《劳动合同法》关于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的”之相关规定,解除劳动合同,但代价较大,该公司需要支付1个半月工资的经济补偿,且如即刻解除,还涉及支付一个月工资代通知金问题。建议协商处理。
⒈子公司被公司总部撤销是,合同要履行。
⒉子公司是企业的子公司,子公司被撤销后,子公司签署的合同书由公司总部执行。
⒊子公司以自身的为名从业民事诉讼主题活动,造成的法律责任由法定代表人担负;还可以先以该子公司管理方法的资产担负,不能担负的,由法定代表人担负。
⒈子公司被公司总部撤销是,合同要履行。
⒉子公司是企业的子公司,子公司被撤销后,子公司签署的合同书由公司总部执行。
⒊子公司以自身的为名从业民事诉讼主题活动,造成的法律责任由法定代表人担负;还可以先以该子公司管理方法的资产担负,不能担负的,由法定代表人担负。
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