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用人单位要求签竟业限制不给补偿金合法吗?

ask****640 上海-静安区 劳动争议咨询 2022.09.26 18:06:28 361人阅读

您好,用人单位要求签竟业限制不给补偿金合法吗

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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你好 有什么可以帮到你的吗  关于你的问题  我们律师团队免费帮你解答

2022-09-26 18:24:01 回复
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地区:上海-浦东新区 咨询解答:19190条

你目前详细说下情况,便于就你的具体情况分析权益及义务,讲解明白。

2022-09-26 19:04:52 回复
地区:上海-黄浦区 咨询解答:34082条

可以仲裁

2022-09-26 18:31:42 回复
地区:上海- 咨询解答:14893条

您好有什么问题您可以详细说一下

2022-09-26 18:23:46 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:42353条

不合法

2022-09-26 18:11:39 回复

你好,对于个人社保补缴有时间限制吗的问题其实是可以补缴4年的。社保补缴方式:
1.以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
2.如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
3.缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1.职工档案和养老保险手册;
2.《补缴基本养老保险费申请表》;
3.劳动合同、工资发放明细表等;

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

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