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咨询下工伤九级的问题?

ask****451 浙江-宁波 工伤鉴定咨询 2022.09.23 15:10:23 391人阅读

你好 咨询下工伤九级的问题

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九级赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资工资外,九个月本人工资的一次性伤残补助金,劳动合同终止或者解除以后还有各四个月全省职工平均工资的一次性医疗补助金和一次性就业补助金

2022-09-23 17:13:06 回复
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地区:浙江-宁波 咨询解答:23967条

认定过吗 哪个地区的

2022-09-23 22:25:52 回复
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地区:浙江-宁波 咨询解答:21114条

你好可以委托

2022-09-23 21:37:06 回复
地区:浙江-宁波 咨询解答:7419条

你好,请问具体什么问题

2022-09-23 20:40:43 回复
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地区:浙江-宁波 咨询解答:3855条

能了解下您的情况吗?

2022-09-23 17:19:19 回复
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具体情况,可电话或微信详谈。

2022-09-23 16:47:43 回复
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要结合各方面情况综合评定。

2022-09-23 15:38:45 回复
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您好请问去工伤鉴定了吗

2022-09-23 15:36:13 回复
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地区:浙江-宁波 咨询解答:300条

有和用人单位签过劳动合同吗

2022-09-23 15:33:35 回复
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地区:浙江-宁波 咨询解答:926条

你好,你鉴定了?

2022-09-23 15:31:25 回复
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你好这边有没有做过工伤鉴定是工厂受伤还是工地呢

2022-09-23 16:33:46 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:10369条

做了工伤认定了吗

2022-09-23 16:12:50 回复
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13780001400 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-宁波 咨询解答:4738条

你好,具体什么问题需要咨询?

2022-09-23 15:33:12 回复
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工伤九级离职正常能赔十三四万元左右,具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等

赔偿医疗费;住院伙食补助费;护理费、工伤期间的工资;交通食宿费。一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金;一次性伤残就业补助金。

手指九级工伤赔偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、
  一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。

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