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毕业生签署三方协议需注意以下两类问题:⑴了解用人单位的合法资格。⑵双方协商内容:
① 工资福利待遇,比如住房条件,服务期限等等。
② 违约操作办法。明确违约赔偿责任,比如规定违约金数额。毕业生因特殊原因要单方面毁约,就必须在规定的时间内征得原签约单位的同意,经学校招生与就业指导处批准,并按照有关规定交纳一定的违约金,方可列入计划就业。
③ 考研出国问题。若毕业生考研待录或准备出国,一定要在协议书上相关栏目注明“毕业生考研录取或获得出国机会,协议自行解除”类似内容,避免承担违约责任。
2017-10-03 13:50:17 回复