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终于可以加薪升职了,想知道加薪报告格式是什么

唐** 安徽-合肥 工资福利咨询 2017.10.02 16:35:12 1186人阅读

在公司辛辛苦苦干了两年,终于升职加薪了,但是要写一份加薪报告,不清楚就想知道加薪报告格式是怎样的?

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你好,加薪报告格式跟一般应用文的格式应该是没有太大区别的。也有标题、正文、落款等三部分组成,下面我们一一来说明:?
1.加薪申请书格式之标题:标题可以写作是:加薪申请、加薪申请书、加薪申请报告或者加薪申请表等,大家可以灵活掌握;?
2.加薪申请书格式之正文:?
正文部分一般有一个小小的引子来引领下文,比如下面加薪申请书范文中的第一二段。当然,大家可以简单一些,一两句话也不是不可以的;?
写好了引子,最重要的莫过于申请加薪的理由了,申请加薪的理由一定要经过深思熟虑,语气态度要谦虚但是绝不能显示出不自信;?
当然,写好了认为可以成为加薪的理由,一定要对领导表态,也就是我们在所说的正文结尾部分,大家可以参考以下这篇范文正文的结尾部分;?
3.加薪申请书格式之落款:?
落款无非就是申请人和日期了,大家都懂的,无需多言!当然,为了表示恭敬,加上“此致敬礼”之类的敬语也是有必要的!

2017-10-02 16:37:12 回复

领导 您好! 首先你要写明你所在的部门,工作岗位,入职时间.同时申请加工资的理由,注明希望此工资的执行时间,不用加这么长了,最好简洁的.

尊敬的公司领导:
品技部检验员自 加入这个大家庭工作,转眼已两年有余,已算公司的一名老员工。
亲历了公司这两年一步步走过的脚印;
看到了公司这两年一次次进步的变化;
参与了公司两年一份份辛勤的耕耘;
目前企业处在快速发展阶段,还有很多需要完善的地方。同时向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,激励员工的积极性,期望他们可以同样进步,最终为公司的发展做贡献。
品技部门是他的主要工作之一,致力于公司、部门制度建立与品质技术工作完善,目前已完成检验规范熟悉整车总检流程,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司需要降低各种成本。不过公司经营的最终目的是为了获取销售利润,工资福利的目的则是开发人力资源、最终提升企业的经营效益。进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪酬的高低直接决定了员工工作的绩效、主观能动性。
但是基于目前他所承担的工作内容,在公司服务的时间,以及为公司付出的辛勤劳动,作为他的领导特向公司为他提出加薪申请。以期得到领导对他工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。
如果他在工作中尚有不足需待改进的部分,也敬请领导批评指正。
望公司领导给予批准!
感谢!!!
2011年6月30日
部门意见:
经理意见:
以上是关于加薪申请报告格式怎么写的解答。

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