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2017年诸暨社保问题基数是多少?

刘** 吉林-松原 社保纠纷咨询 2017.10.02 14:31:28 10201人阅读

我现在是一名学习法律的学生,正在学习社保问题的相关知识,想来咨询一下,2017年诸暨社保问题基数是多少?

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以下就是2017年诸暨社保问题基数的相关回答,
1、交费比例不同,有单位的,单位交12%,个人交8%,总共20%,个人名义自己交的,交费比例是20%,优惠了12%。
2、自己交的,到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关,并且跟基数和时间成正比关系,多交多得
跟交费比例是没有关系的,所以,无论单位交还是自己交,只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样,养老金一样多,计算方法是一样的。
3、社保都是分统筹账户和个人账户的
有单位的,单位交的部分进入统筹账户,个人交的进入个人账户
自己交的,总交费的40%进入个人账户,其余60%进入统筹账户,相当于承担了部分单位的交费。

2017-10-02 14:32:28 回复
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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。以上是对2017年1-6月社保问题基数的回答。

2020-12-10 16:34:50 回复


1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
2、养老保险: 单位20%、个人8%;
3、医疗保险:单位8%、个人2%;
4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳)
5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;
6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥。

1取得政府或者立项批文。
2规划局出具设计条件跟蓝线图
3国土局根据规划局出具进行两地评估。
4根据评估结果办理农村宅基地置换地址的规划定点、规划许可证红线图等手续
5国土局办理土地证

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