1.养老保险金——单位20%,个人8%;
2.医疗保险金——单位8% 补充医疗
1.2%=
9.2%,个人交2%;
3.失业保险金——单位2%,个人1%;
4.工伤保险金——单位0.6%;
5.生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,所以,个人社保问题计算公式以当地规定为准。
我给你说一下社保问题缴费计算方式和流程吧,希望能帮到你
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
社保缴费比例,各地不尽相同。
试以以下比例为例(社保缴费基数为2000元):
1.养老保险:单位缴20%,也就是400元;个人缴8%,160元
2.失业保险:单位缴
1.5%,也就是30元;个人缴0.5%,10元
3.工伤保险:单位缴
1.0%,也就是20元;个人不缴
4.生育保险:单位缴0.8%,也就是16元;个人不缴
5.医疗保险:单位缴10%,也就是200元;个人缴2%+3元,即43元。
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