提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 浦东新区法律咨询 > 浦东新区工资福利法律咨询 > 工作20年没有劳动合同没有社保工资发现金这样怎么证明劳动关系?

工作20年没有劳动合同没有社保工资发现金这样怎么证明劳动关系?

ask****220 上海-浦东新区 工资福利咨询 2022.09.19 13:10:26 371人阅读

工作20年 没有劳动合同 没有社保 工资发现金 这样怎么证明劳动关系

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
浦东新区律师 劳动纠纷律师 浦东新区劳动纠纷律师 更多律师>
地区:上海- 咨询解答:44050条

劳动关系证据,这是劳动仲裁的根本前提。比如劳动合同、工资条、工资发放记录、考勤记录、工衣、厂牌、工作记录、聊天记录、在职证明等等。

2022-09-20 09:40:10 回复
咨询我
18921490668 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-虹口区 咨询解答:17818条

您好,请问你们有考勤打卡吗?可以跟我说说,我会尽可能帮助你

2022-09-19 13:26:57 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:2118条

具体帮你看一下。

2022-09-19 13:25:02 回复
咨询我
17301861583 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区 咨询解答:56338条

工作20年 没有劳动合同 没有社保 工资发现金 这样怎么证明劳动关系

2022-09-19 13:24:19 回复
咨询我
13564797957 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-静安区 咨询解答:48027条

你好你这里具体诉求是什么 需要律师帮忙介入么

2022-09-19 13:23:56 回复
地区:上海- 咨询解答:512条

可联系律师具体咨询

2022-09-19 13:24:55 回复
查看其他1位律师回复

在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材料:带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,证人证言,录音录像等。
法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知 》
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。


一、到退休年龄社保没有交满15年,有两种解决方法:
1、继续缴费,缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
二、外地户籍在深圳办理养老保险延缴业务【条件】达到国家法定退休年龄前的最后参保地是深圳、且在广东省职工基本养老保险累计缴费年限满10年以上。【需要的材料】
1、身份证 ,验原件,收复印件。
2、户口本,验原件,收复印件。
3、银行账户 ,验原件,收复印件(本人在深开户的银行存折或者借记卡,目前仅限中行、工行、农行、建行、招行、交行、中信银行)。如有我市金融社保卡的,需以金融社保卡为扣款账户。
4、《深圳市社会保险参保登记变更申请表(职工及个人缴费人员)》,收原件。 拓展资料:《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。《关于完善我省企业职工基本养老保险继续缴费规定的补充通知》
第二条
二、按月继续缴费的标准按96号文的规定执行,即“参照城镇个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费”。关于完善我省企业职工基本养老保险继续缴费规定的补充通知()
第一条
一、《社会保险法》实施后达到法定退休年龄但参加养老保险缴费年限未达到按月领取基本养老金条件,且按照《办公厅关于转发人力资源和社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国发〔〕66号)确定广东省为待遇领取地的参保人,本省户籍的按《关于贯彻完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府〔〕96号,以下简称96号文)
第三条第(四)项第二款的规定确定继续缴费地;外省户籍的在最后参保地按规定继续缴费;继续缴费地一经确定不再改变。参考资料来源:深圳市社保局-养老保险延缴业务

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
14623人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
34548人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
30691人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
14210人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12619人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫