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对仲裁结果不服是否能向法院提起诉讼
1、对仲裁结果不服,可以在收到裁决书之日起六个月内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销裁决之后,可以再向法院起诉。2、法律规定,人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。
您好,对于您提出的问题,我的解答是,商事仲裁结果不服是否能《中华人民共和国仲裁法》第九条规定,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民的,仲裁委员会或者人民不予受理。因此,如果事先选择了仲裁解决纠纷,仲裁裁决作出之后,就不能再就该商事纠纷向。但《仲裁法》第五十八条同时规定,当事人有证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿,,枉法裁决行为的。因此,如果你有证据证明裁决有上述情形的,可以先向申请撤销仲裁结果,如果撤销了仲裁结果,则可以根据双方当事人重新达成的仲裁协议申请进行重新仲裁,也可以直接向人民。
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第六条“人民受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”的规定,反诉的内容如果没有经过劳动争议仲裁程序的处理,人民不予受理。该条的规定,使得在劳动争议仲裁程序中没有提出反申诉的当事人,如果没有提讼作为原告的话,其反诉权实际上是不存在,因为,反诉人的请求如果属于劳动争议,那么必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,否则,人民不予受理,则当事人在诉讼程序中提出的反诉不能与当事人的本诉合并审理,当事人的反诉权不能实现。
专业解答如果对劳动仲裁的结果有意见,可以提起劳动争议诉讼,让法院进行复审和裁决。这是劳工或雇主的法定权利,当他们认为仲裁不公平的时候可以用。在打官司的时候,要清楚地说明自己的要求,比如加薪、赔偿或者恢复劳动关系等等。
专业解答劳动者和用人单位若对劳动仲裁裁决不服,都可以提起民事诉讼。不过,劳动者和用人单位的上诉时间不同。劳动者若对裁决有异议,应在收到裁决书的15天内向法院上诉;用人单位若不满裁决,可在收到裁决书的30天内申请撤销,向所在地中级法院提出。此外,劳动争议案件必须先仲裁后诉讼,不能直接向法院起诉。
专业解答对劳动仲裁裁定不服的,可以向劳动仲裁机构所在地的基层法院提起诉讼。打官司主要看案情和证据,而不只是法院说了算。需要特别注意的是,在一裁终局的情况下,用人单位没有直接向法院申请救济的权利,而劳动者则有权向基层法院起诉。
专业解答如果不服劳动仲裁裁决并要向法院起诉,需要准备以下材料:起诉书,写清楚诉讼请求、事实和法律理由;个人身份证明,例如身份证复印件;劳动仲裁裁决书以及送达证明,表明已经收到裁决并对其有异议;相关证据材料,例如劳动合同、工资条、考勤记录等,来支持你的主张。根据具体情况,可能还需要提供用人单位的商业注册信息等辅助材料。
专业解答劳动者若不服劳动仲裁裁决提起诉讼,一审普通程序审理期限一般为半年。这半年里,案子可能会因为特殊情况需要延长,院长批准后能再延长六个月。要是还得延长,那就得上报给上级人民法院批准。一审简易程序审理期限通常是三个月。
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