根据劳动法的相关规定, 解除劳动合 同由于是雇佣方违反合同,需要对员工进行相关的补偿,劳动法对相关补偿规定了其最低标准,但未规定其 赔偿金额 的最高限额。但在个人所得税法中对于取得的合同补偿金额大于社平工资3倍的部分是需要根据个人所得税税法缴纳个人所得税的,其未超过社平工资的部分是不需要缴纳个人所得税的,因此关于 劳动合同补偿 的最高限额劳动法未作规定,只是需要就超出部分支付个人所得税。
关于醉驾获得谅解书。取得谅解书,对量刑上有一定的减、免除处罚的参考作用。但具体量刑要综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托律师会见当事人,了解案情提供法律帮助。
最好是让对方出具谅解书,这个对量刑有很大的影响,有了这个判决缓刑的可能性就非常大 希望我的回答对你有所帮助
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