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竞业禁止条款适用于股东吗

张** 甘肃-张掖 劳动合同咨询 2022.08.30 20:46:17 473人阅读

竞业禁止条款适用于股东吗

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1、如果股东是公司的技术人员、财务人员等对公司商业秘密负有保密义务的人员,竞业禁止条款适用于股东。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

2022-08-30 20:48:17 回复
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知识科普 律师解析
  • 公司股东竞业禁止的法律规定是什么

    专业解答竞业禁止在法律上明确规定,仅针对用人单位的高层管理人员及掌握核心科技、负有保密职责的员工。这一规则的时间限制为自离职或合同期满后的两年内,员工在此期间不得从事与原公司业务相竞争的工作,以保护公司的商业利益和核心竞争力。此限制旨在维护公司的合法权益,确保商业机密不被泄露,同时平衡员工离职后的就业权利。

    2024.07.18 2179阅读
  • 隐名股东竞业禁止的标准有哪些?

    专业解答隐名股东竞业禁止的标准有:法定竞业禁止、约定竞业禁止、同业竞业禁止、兼业竞业禁止等,对于隐名股东的权利在法律上有明确的规定,是可以按照法律规定的程序来进行竞业禁止的。

    2024.09.24 2346阅读
  • 竞业禁止股东的要求是什么?

    专业解答竞业禁止股东要求是未经股东大会同意,不得去和本公司同类的公司任职,如果股东担任的是高级管理人员,在辞职两年内不得从事同类工作。另外,股东是公司的普通职工的话,如果是从事技术研发方面,也可以会在劳动合同中约定竞业限制条款。

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