晚育津贴领取方法是什么？咋领取？

北京市已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。依据关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的规定，《北京市人口与计划生育条例》规定的晚育奖励假由夫妻双方一方享受。
　　女职工享受晚育奖励假的，生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人；男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。
　　男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资，其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的，差额部分由男职工单位负责补足。
　　北京市《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》规定，生育津贴调整为职工所在用人单位月缴费平均工资为基数，除以30天再乘以产假天数计发。
　　现实中，有的人工资高，有的人工资低，生育津贴和工资之间是什么关系呢？杨菁说：“原则上生育津贴等于产假工资，发了津贴就没必要发产假工资，如果产生差额的，根据北京市《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》规定，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。”

一、《结婚证》
二、《生育服务证》或北京市外地来京人员生育服务联系单
三、婴儿《出生医学证明》
四、就诊医院《诊断证明书》
五、以上证明材料均提供原件和复印件，复印件加盖单位公章。
六、填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》申领晚育奖励的，应夫妻双方签字确认，并加盖所在单位公章，如有一方无单位应在（盖章）处注明无单位。
七、如果身份证号开头不是110的提交《北京市户口簿》或《北京市工作居住证》原件和复印件，复印件加盖单位公章。夫妻双方的二代身份证复印件正反面2份。
八、《医疗手册》原件及复印件2份；
注：以上复印件必须用A4纸并加盖单位公章。
以上是晚育津贴领取方法