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未做工伤认定 做劳动能力鉴定需要哪些材料?

郑* 甘肃-庆阳 工伤纠纷咨询 2017.09.16 12:11:07 24人阅读

如果一个公司的员工因为工作中受了伤,那么如果是未做工伤认定劳动能力鉴定需要哪些材料?

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一、申请劳动能力鉴定需要提交的材料  人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》  第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:  
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;  
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;  
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;  
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。  
二、工伤职工停止工作,治疗康复的期间,称为停工留薪期,按工伤保险条例第三十三条规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变(包括计时工资或者计件工资和补贴、奖金,与上班同样),由所在单位按月支付。

2017-09-16 12:19:07 回复
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关于未做工伤认定 做劳动能力鉴定需要哪些材料的回答如下:
1、填写完整的劳动能力鉴定申请表(申请表在受理机构领取);
2、工伤认定书的原件和复印件;
3、医疗机构诊治工伤的有关资料

2017-09-16 12:13:07 回复

经过法庭质证的证据必须经过法官确认之后才能确定其效力,作为认定案件事实的依据。参考法律条文:【民事诉讼法】第六十七条人民对有关单位和个人提出的证明文书,应当辨别真伪,审查确定其效力。第六十八条证据应当在法庭上出示,并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密,需要在法庭出示的,不得在公开开庭时出示。最高人民【关于民事诉讼证据的若干规定】第四十七条证据应当在法庭上出示由当事人质证。未经质证的证据,不能作为认定案件事实的依据。第六十三条人民应当以证据能够证明的案件事实为依据依法作出裁判。第六十六条审判人员对案件的全部证据,应当从各证据与案件事实的关联程度、各证据之间的联系等方面进行综合审查判断。

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