徐州
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可以主张工伤赔偿，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询沟通情况，为您进一步分析。
2022-08-01 08:44:06 回复
这种情况属于涉及工伤与交通事故重合的案件，我做过很多这种类型案件，建议您来电具体沟通一下，积极提前准备证据材料，律师提前给予准备，别错过证据材料把我机会等
2022-08-03 05:17:08 回复
侵权责任应该全部由侵权者承担。如果单位存在过错，对应其过错部分也应该承担相应责任。希望我的回答能帮到您。
2022-08-01 10:43:55 回复
如果伤者没到退休年龄，伤残赔偿金或者死亡赔偿金可以由环卫公司另赔一次
2022-08-01 08:35:09 回复你好，他工资收入多少，产生户籍吗啊，有未成年子女吗，住院多久，如果需要律师帮助，可以电话告诉这些后帮助计算，号码也是微信号，成都律师帮助你。
你好，可以向劳动监察部门投诉要求支付赔偿费用
您好，建议到当地的劳动局投诉
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