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自主择业干部离婚后如何给付抚养费

马** 河南-开封 子女抚养咨询 2022.07.27 15:18:45 331人阅读

自主择业干部离婚后如何给付抚养费

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抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释
(一)
第四十九条 抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
有固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

2022-07-27 15:19:45 回复
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  • 自主择业干部离婚后如何给付抚养费?

    专业解答自主择业干部离婚后可以按照双方协商约定的金额以及时间给付抚养费,如果双方当事人之间并没有关于抚养费问题协商一致,此时就是有法院根据父母的实际承受能力以及孩子的实际需要进行确定抚养费。

    2024.08.31 1832阅读
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