首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 镇江法律咨询 > 镇江人身侵权法律咨询 > 雇佣活动致人损害雇主是否承担赔偿责任

雇佣活动致人损害雇主是否承担赔偿责任

李* 江苏-镇江 人身侵权咨询 2022.07.01 13:03:30 463人阅读

雇佣活动致人损害雇主是否承担赔偿责任

其他人都在看:
镇江律师 损害赔偿律师 镇江损害赔偿律师 更多律师>
咨询我

雇佣活动致人损害雇主应当承担赔偿责任。
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

2022-07-01 13:04:30 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 雇员在从事雇佣活动致人损害需要承担的赔偿责任有哪些

    专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与雇员在从事雇佣活动致人损害需要承担的赔偿责任有哪些相关的法律方面知识。

    2024.02.20 3357阅读
  • 雇员在从事雇佣活动致人损害需要承担的赔偿责任有什么

    专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与雇员在从事雇佣活动致人损害需要承担的赔偿责任有什么相关的法律方面知识。

    2024.02.23 2652阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多损害赔偿资讯

微信扫一扫