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请教一下劳动合同的种类是什么劳动合同的种类

张* 甘肃-嘉峪关 劳动合同咨询 2022.06.26 17:47:00 327人阅读

请教一下劳动合同的种类是什么劳动合同的种类

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1、按劳动者是否在编分为:正式工和临时工劳动合同。
2、按招工对象不同分为:城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。
3、按用人方式分为:录用合同、聘用合同、借调合同。
4、按劳动者一方人数不同分为:个体和集体劳动合同。
5、按合同期限分为:有固定期限的和无固定期限的劳动合同、以完成一定工作期限的劳动合同。
6、按生产资料所有制形式分为:全民所有制单位、集体所有制单位、个体经营单位等劳
7、按劳动者是否在编分为:正式工和临时工劳动合同。
8、按招工对象不同分为:城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。
9、按用人方式分为:录用合同、聘用合同、借调合同。
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0、按劳动者一方人数不同分为;个体和集体劳动合同。
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1、按合同期限分为:有固定期限的和无固定期限的劳动合同、以完成一定工作期限的劳动合同。
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2、按生产资料所有制形式分为:全民所有制单位、集体所有制单位、个体经营单位等劳动合同。

2022-06-26 17:49:00 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下, 根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条的规定,行政处罚有以下7种: 1、警告。 是国家对行政违法行为人的谴责和告诫,是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。 2、罚款。是对行政违法行为人强制收取一定数量金钱,剥夺一定财产权利的制裁方法。适用于对多种行政违法行为的制裁。 3、没收违法所得、没收非法财物。 4、责令停产停业。 5、暂扣或者吊销许可证,暂扣或者吊销执照。 6,、行政拘留。 7、行政法规规定的其他行政处罚。

您好,针对您的问题解答如下, ①责令停业招生或停办。指对违反教育法的教育机构予以限制或剥夺招生权或办学权的处罚形式。该项处罚的法定条件多在教育行政法规中予以规定,如《社会力量办学条例》中规定了对民办学校予以该项处罚的条件;《普通高等学校设置暂行条例》中对普通高校的停止招生和停办处罚的相关内容加以规定;《幼儿园管理条例》中也规定了相应该项处罚的条件。 ②吊销办学许可证。对违反教育法的教育机构予以撤销,停止其办学权利的处罚。这是较为严厉的处罚形式。需要说明,在教育法中因违反教育法规范予以能力罚的对象不限于教育机构,对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,同样可以由当地人民政府责令停止营业或者吊销营业执照的处罚。 ③停止或取消颁发证书的资格。指限制或剥夺违法教育机构颁发证书资格的处罚。证书包括学位证书、学历证书和其他学业证书。依照《学位条例》有关规定,停止或撤销授予学位的资格,只能由作出决定。教育法中针对自然人的能力罪主要是对违反教育法的受教育者和特定教师及有关工作人员而采取的。针对的受教育者通常是中等以上学校招收的14岁以上的学生。对自然人的能力罚归纳有六种形式:

教育行政处罚的种类如下:
1、责令停业招生或停办;
2、注销办学许可证;
3、停止或取消颁发证书的资格;等等。
《教育法》第七十八条规定,学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的,由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退还所收费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分。

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