首页 > 法律咨询 > 安徽法律咨询 > 合肥法律咨询 > 合肥劳动仲裁法律咨询 > 劳动仲裁终局裁决如何申请执行

劳动仲裁终局裁决如何申请执行

李* 安徽-合肥 劳动仲裁咨询 2022.06.22 21:32:47 334人阅读

劳动仲裁终局裁决如何申请执行

其他人都在看:
合肥律师 劳动纠纷律师 合肥劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

如果一方当事人对劳动仲裁终局裁决书不依照规定的期限履行的,另一方当事人可以在二年时间内向法院提交强制执行申请书及相关资料申请执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

2022-06-22 21:34:47 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 劳动仲裁是终局裁决吗

    专业解答劳动争议仲裁裁决具有终局性和约束力,相当于生效判决,用人单位不得上诉,只能向中级法院申请撤销。劳动者如与用人单位发生争议,可向相关部门投诉或提起劳动仲裁,以维护自身权益。

    2024.07.26 1661阅读
  • 劳动仲裁是终局裁决的能不能再起诉

    专业解答劳动者与用人单位在工作时间、休息福利、社保等方面因执行国家劳动标准引发的争议,以及涉及薪资、工伤医疗费用、经济补偿等金额不超过当地月最低工资标准12个月累计的纠纷,如对仲裁结果不满,劳动者可在接到仲裁决定书后的15日内向人民法院提起诉讼。

    2024.07.16 1471阅读
  • 劳动仲裁终局裁决还能起诉吗

    专业解答决定是否起诉需视情况而定,需满足以下条件:原告与案件有利害关系,明确的被告,具体的诉讼请求和事实依据,属于法院受理范围且受诉法院有管辖权。起诉前需支付案件处理费用,可申请缓交、减交或免交。当事人需遵守法律,合理行使诉讼权利,提供完整材料。

    2024.07.08 1997阅读
  • 劳动仲裁终局裁决如何执行

    专业解答劳动仲裁程序结束后,双方需按生效裁决书执行。如一方违约,另一方可向有管辖权的人民法院申请强制执行,有效期为两年,自法律文书规定的履行期限最后一天起算。法院有权根据案情采取扣押、冻结、划拨、变价等措施处理被执行人财产。

    2024.06.29 1172阅读
  • 劳动仲裁终局裁决后多久可以申请强制执行

    专业解答劳动仲裁终局裁决生效后,若用人单位未执行,劳动者应在十二个月内依法申请司法强制执行。若一方不遵守,另一方可根据民事诉讼法起诉至人民法院。人民法院受理后,将按法定程序强制执行。

    2024.06.10 1761阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫