恶意讨薪可能构成敲诈勒索罪或寻衅滋事罪。
敲诈勒索罪要件有:
第一,行为人以将要实施的积极的侵害行为,对财物所有人或持有人进行恐吓。
第二,行为人扬言将要危害的对象,可以是财物的所有人或持有人,也可以是与他们有利害关系的其他人。例如,财务所有人或持有人的亲属等。
第三,发出威胁的方式可以多种多样。例如,可以当着被害人的面用口头、书面或其他方式表示,也可以通过电话、书信方式表示;可以是行为人亲自发出,也可以是委托
第三者转达;可以明示,也可以暗示,都不影响本罪的构成。
第四,威胁要实施的侵害行为有多种,有的可以是当场实现的,如杀害、伤害,有的是当场不可能实现,必须日后才能实现的,如揭发隐私。
寻衅滋事罪要件有
1、随意殴打他人,情节恶劣的。
2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的。
3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之
一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
专业解答恶意讨薪罪名是否成立1. 采用少数精干员工承接工程项目,集中组织大批量的农民工进行薪酬诉求。在与工程业主洽谈初期,尽可能满足其对于劳动力需求的减少,然而一旦达成协议之后,立即调集大量的农民工抵达施工现场,以此手段来获取更多的劳务报酬;若工程业主未能同意支付更高的劳务报酬,他们会纠集民众多方围堵,阻碍施工项目进展,并向工程业主提出无理的撤场费要求。
专业解答我国刑法虽未明确规定“恶意讨薪”为犯罪,但它并不合法,不会引发刑事追责。然而,“恶意欠薪”明确触犯刑法,定义为以非法手段逃避支付劳动者工资,故意拖欠或延误,金额达到一定程度即构成“恶意欠薪罪”。刑事案件立案需满足三点:一、确有犯罪事实,行为违法且证据确凿;二、犯罪行为需接受刑事惩罚;三、属法定公安机关管辖范畴。既不可逾越权限,也不能忽视法定职责。
专业解答我国刑法虽未明确规定“恶意讨薪”为犯罪,但它并不合法,不会引发刑事追责。然而,“恶意欠薪”明确触犯刑法,定义为以非法手段逃避支付劳动者工资,故意拖欠或延误,金额达到一定程度即构成“恶意欠薪罪”。刑事案件立案需满足三点:一、确有犯罪事实,行为违法且证据确凿;二、犯罪行为需接受刑事惩罚;三、属法定公安机关管辖范畴。既不可逾越权限,也不能忽视法定职责。
专业解答恶意讨债构成寻衅滋事罪的要件有:故意干扰公共秩序的主观故意,具备刑事责任能力的自然人主体,实施滋扰、恐吓等恶劣行为,以及导致公共秩序严重紊乱、侵害他人权益的严重后果。这些要素共同构成了该罪的成立条件,旨在维护社会秩序和保护公民权益。
专业解答承包商或利用农民工讨薪施压甲方,以求获取更多报酬;或在工程问题发生时,拒绝担责并与甲方冲突;或故意拖欠工资,诱导农民工向甲方讨薪;部分劳务分包人员私自揽活定价,恶意讨薪或违反合同,教唆农民工追讨劳务报酬。
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