劳务派遣病假可以休多长时间？求帮忙解答。

1、是可以的，无论是什么样的用工形式，都是可以请病假的。
2、病假也不是随便请的，必须要有医院的证明“疾病证明书”，上面会写明病情及建议休息的时间。
3、请病假并不是说自己感觉不舒服就可以随便请的，需要一个证据的东西，但是可以提前请假，治疗完毕后补交疾病证明书。如果没有可能就会面临公司的处罚。

休病假的时间是根据员工在公司工作年限来计算的。对于劳务派遣病假的相关规定，具体内容如下：病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定，伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本单位工作年限计算，第一年为三个月，以后每满一年，增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错，企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。 病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。