比如你的基本工资(缴存基数)为,公司及个人的缴存比例都是10,不考虑社保个税什么的话,那每个月,你领到手的工资就只有1800,有10是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户,所以你实际上的收入是2200,但可以自由支配的钱就只有1800,公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。
缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12,最低一般是5,以1为单位来累进)。缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数。
个人所得税计算方法当月应缴个人所得税=(当月工资、奖金发放条中的应发合计数-2000元-住房公积金-养老、失业、医疗保险)×适用税率-速算扣除数-财政已代扣代缴的个人所得税[在编人员统发工资者]说明:当月个人所得税在次月发放奖金时扣除。个人所得税九级超额累进税率表(工资薪金所得适用)级别应税所得额税率%速算扣除哗工糕继蕹荒革维宫哩数1不超过500元502超过500元至2000元10253超过2000元至5000元151254超过5000元至20000元203755超过20000元至40000元超过40000元至60000元超过60000元至80000元超过80000元至100000元超过100000元你也可以到武汉市地税局网站输入税前薪金直接计算结果
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