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18万律师在线解答
你好，加班工资是否合理，要依据劳动者本人的工资标准和工作时间而定。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加
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你好！根据你说的情况，已经构成盗窃罪，要承受刑事职责。盗窃公私财物，数额较大的，或者屡次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。根据相关解释，数额较大是指个人盗窃公私财物价值人民币5百元至2千元以上。建议确定盗窃数额，如数额不够1500元，可不认定为犯罪。《河南省高级人民法院、河南省人民检察院、河南省公安厅关于盗窃罪数额认定准则的限定》一、个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千元为起点。盗窃公私财物已到一千元不满一千五百元，但具有下列情形之一的，能够不作为犯罪处置:
（一）已到十六岁不满十八岁的未成年人作案的。
国庆和中秋同一天加班怎么算
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况，大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算？国庆和中秋同一天加班怎么算？下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆中秋加班费怎么计算
国庆节和中秋节都是我国法定休假日，根据法律规定，法定休假日安排职工上班的，需要支付加班费，那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢？国庆节假期三倍工资怎么算？中秋国庆怎么算假期？下面来为大家详细介绍。
工资条
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条，那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢，工资条适用范围是什么，工资条保管期限有哪些，工资条格式是什么，更多工资条相关的内容下面为您详细介绍，快来了解一下吧！
合同到期不发工资维权
我们通过体力或者脑力的付出，理应得到相应的酬劳，这是法律所保障的合法权利，那么合同到期工资不发怎么办，不发工资投诉规定有哪些，老板不发工资怎么办，以及公司不发工资怎么办呢，希望这些内容能够对您有所帮助，快来了解一下吧
拖欠工资离职
现在市场竞争激烈，职场竞争更是无处不在，换工作在生活中很常见，有时就会出现拖欠工资离职的情形，那么拖欠工资离职怎么申请，拖欠工资离职补偿有哪些，拖欠工资赔偿金有多少，以及拖欠工资离职是怎么处理的呢？下面为您详细解读，快来了解一下吧！
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