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劳动者到用人单位后要签订书面劳动合同,并且要求保留一份合同。签合同时应该注意劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。同时,要多听、多想、多看(参看别人的合同),做到心中有数,避免签“口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”以及一些危险性行业用人单位与员工签订的“工伤概不负责”的生死合同。
若未能与企业签订劳动合同,劳动者可在日常工作中收集工资支付凭证或记录(比如工资花名册)、缴纳各项社会保险费凭证,工作证、服务证等能够证明身份的证件。
以上是关于发生与劳动纠纷证明自己身份怎么证明以及如何取证的回答
2017-08-06 15:11:33 回复