六十二岁了在工厂干了十一年了工厂也没给员工买社保现在辞退有补助助吗?

[律师回复]您好，具体是怎么样的，方便沟通一下吗？如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]如果是工伤，可以申报，按工伤程序处理。

[律师回复]可以主张非因工死亡赔偿的

[律师回复]交通事故和工伤案件发生竞合，可以同时主张权利。

[律师回复]有个工伤保险吗，工资怎么发的，可以把银行流水拉出来，拿着受伤吧材料，去当地社保局的工伤窗口自己办理

[律师回复]与公司没有签订劳动合同，如果存在事实劳动关系，公司需要承担工伤赔偿责任。

[律师回复]根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取三项待遇：（一）丧葬补助金（二）供养亲属抚恤金（三）一次性工亡补助金。谈判前的准备工作：办理工伤认定、收集关键证据、计算具体的赔偿金额请问你目前处于那个阶段？是刚刚发生事故需要了解工伤认定流程还是已经与公司接触谈判，我们需要了解你的具体情况，可以一对一咨询向您提供更有针对性的建议。

[律师回复]需要了解一下详细情况

[律师回复]建议请律师应诉，提供法律帮助。

[律师回复]你好，我是刘则通律师。目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断。

[律师回复]停工留薪期工资正常发放

[律师回复]你好 有没有拿到工伤赔偿款

[律师回复]工伤超过一年可以受理。

[律师回复]如果承担事故同等责任以下，可以申请工伤认定。

[律师回复]工伤停工留薪期间的工资计算，一般按照劳动者实际工作天数来确定。如果劳动者受伤前是全勤，那么停工留薪期间的工资通常按照一个月30天来计算。具体天数可能因地区和单位的实际情况有所不同，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门获取准确信息。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。