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劳动纠纷一审判决不服应该怎么办

郭** 广东-广州 劳动争议咨询 2017.08.03 11:11:51 233人阅读

我和单位产生了劳动纠纷,对一审的判决不满意,请问员工对劳动纠纷一审判决不服应该怎么办

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劳动者可以起诉,而用人单位不可以。只要劳动者对裁决满意不提起诉讼,那么裁决自送达之日起生效。但是用人单位可以在收到裁决之日起三十日内向法院申请撤销该裁决(前提是该裁决适用法律错误或者有程序性错误,条件是十分严格的)。裁决如被撤销双方当事人均可以向法院提起诉讼。

2017-08-03 11:20:51 回复
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不服一审判决的,应在收到判决书后的15天内提起上诉。
《刑事诉讼法》规定:被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的,原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同案卷、证据移送上一级人民法院,同时将上诉状副本送交同级人民检察院和对方当事人。
被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人直接向第二审人民法院提出上诉的,
第二审人民法院应当在三日以内将上诉状交原审人民法院送交同级人民检察院和对方当事人。

2020-12-15 07:08:00 回复
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