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我和同学刚毕业就在上海工作，前几天我同学不小心在出差时出了车祸，现在我们要求工伤赔偿，请问上海工伤鉴定违法的行为有哪些，我们需要准备什么材料。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生符合《上海市工伤保险实施办法》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，否则就属于上海工伤鉴定违法。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明;(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明;(六)特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
你好，司法实践中天津滨海新区工伤鉴定需要的材料是：(一)工伤鉴定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
专业解答法律对工伤鉴定期限有何具体的规定要求根据相关法律法规之规定，用人单位应当于事故发生之日起一个月内主动提出进行工伤鉴定的申请；若用人单位未能按照上述规定履行义务，那么在此种情况下，工伤职工或其直系亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或者被医学诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政管理部门提出工伤鉴定的申请。
专业解答复工人员若已成功进行职场康复并返回原用人单位上班，须确保其雇佣合同继续有效，并由所在用人单位按照实际情况为其安排适当的岗位工作。同时，务必按照法规要求，以月度为周期向其发放相应的薪资报酬。如果其中部分人员因身体状况等原因面临无法胜任当前工作或用人单位无法为其提供合适岗位等情况，依据相关法律法规，用人单位应每月给予其适度的伤残补助金作为福利保障。
专业解答在工伤鉴定未完成的情况下，员工坚持返岗，其薪酬应按原岗位标准发放。当停工留薪期满后员工复岗，其收入将恢复到正常工资水平。需要特别注意的是，在此期间，工伤治疗费用和权益保障应严格按照国家工伤政策执行，以确保员工的权益不受损害。
专业解答您好，在浙江省，工伤鉴定不能直接在网上申请。首先，你需要向单位提出申请。单位应在30天内向社保行政部门申报。如果单位没有申报，那么你或你的亲属、工会可以在事故发生或确诊职业病后的1年内，向单位所在地的社保部门申请工伤认定。
专业解答如果劳动能力评定没有成功，先别灰心。要先检查程序是否合规，资料是否完整准确。要是有异议，可以依法申请重新评定。另外，自己也对照标准检查一下伤情，想想处理过程中有没有什么漏洞。积极和雇主沟通，商量一个合理的赔偿或者援助方案。
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