工伤认定假笔录的具体内容规定是什么？

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1、笔录名称。如开庭笔录、宣判笔录等。 2、案由，开庭时间、地点，审判人员、书记员的姓名。 3、原、被告、第三人、诉讼代理人的姓名、性别、年龄、民族、职业、住所等。如有未到庭的，应当记明未到庭的情况。 4、审判长告知当事人的诉讼权利和义务，以及是否要求审判人员或者其他出庭人员回避的情况。 5、当事人陈述。 6、法庭对所有证据进行的调查，当事人对各种证据的辨认和提出的意见和要求，在审理过程中提出的新证据，即法庭调查的全部情况。 7、原、被告、第三人、诉讼代理人在法庭辩论时的发言。 8、原告提出增加、变更、撤回的诉讼请求，被告提出的反诉，第三人提出的诉讼请求等;以及审判人员对这些情况的处理。 9、评议和制作裁判的有关情况。 10、审判人员、书记员、当事人和其他诉讼参与人的签名或者盖章，或者当事人和其他诉讼参与人拒绝签名或者盖章的情况。

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辨认前的笔录的规定是必须要在侦查人员的主持之下见到辨认对象，然后进行真实的辨认。最后签字才能发生效力。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第一百零四条 对辨认笔录应当着重审查辨认的过程、方法，以及辨认笔录的制作是否符合有关规定。 第一百零五条 辨认笔录具有下列情形之一的，不得作为定案的根据： (一)辨认不是在调查人员、侦查人员主持下进行的; (二)辨认前使辨认人见到辨认对象的; (三)辨认活动没有个别进行的; (四)辨认对象没有混杂在具有类似特征的其他对象中，或者供辨认的对象数量不符合规定的; (五)辨认中给辨认人明显暗示或者明显有指认嫌疑的; (六)违反有关规定，不能确定辨认笔录真实性的其他情形。