清明加班工资咋算,简要分析一下谢谢

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按照道路交通安全法，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处200元以上500元以下罚款。醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处500元以上2000元以下罚款。(凡100毫升血液中酒精含量大于等于20毫克，少于80毫克的驾驶员将认定为饮酒后驾车，80毫克（含）以上认定为醉酒驾车。)
后来公安部交管局又发布了新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部令第111号，以下简称111号令），并于2010年4月1日起正式施行。新规对饮酒后驾车的处罚从现在的扣6分改为扣12分。

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劳动合同法实施条例
第二十七条　劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资

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最低工资标准是1680,加班基数也是按1680来计算,一般是按照最低工资除以21.75再除以8乘以1.5，即为平日加班的小时工资,公休日加班费用最低工资除以21.75再除以8乘以2倍，最低工资除以21.75再除以8乘以3，即为节假日加班的小时工资。没有按劳动法执行就是单位有法不依，执法者执法不严。