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未签署劳动合同,老板拒绝支付工资。去劳动

ask****350 安徽-合肥 合同效力咨询 2021.09.15 19:19:26 358人阅读

您好,未签署劳动合同,老板拒绝支付工资。去劳动仲裁需要提供什么材料吗?能不能成功

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您好用人单位有签订劳动合同的义务,未签合同的在仲裁时效内可以要求二倍工资,仲裁需要提交申请书,对方营业执照等企业信息,以及证据材料,您有问题可以电话联系

2021-09-15 23:49:28 回复
地区:安徽-合肥 咨询解答:335条

你好,符合条件可法律援助

2021-09-16 19:29:54 回复
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18256927140 (咨询请说明来自律图)
地区:安徽-合肥 咨询解答:19909条

需要提供工作证明如工作证、打卡记录等能证明自己实际工作的证据。是否胜诉需要看证据能否证明事实以及诉讼请求是否合理。

2021-09-15 21:14:32 回复

你好,如果拖欠工资,收集相关证据,可起诉至法院维权,具体可来电,希望能帮到你

老板拒绝支付工资的,劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求单位支付工资,仲裁机构作出仲裁裁决后如果老板还不支付工资的,劳动者可以申请强制执行;劳动者也可以向当地的劳动行政部门投诉老板拖欠工资的行为;劳动者还可以向当地人民法院申请支付令。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

您好!用人单位拖欠工资,劳动者可向当地劳动保障监察部门投诉。

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