工伤九级离职正常能赔十四万元左右,具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等
您好,包括:医疗费,住院伙食补助费,辅助器具,一次性伤残医疗补助金(2个月本人应发工资,解除劳动合同关系时才有),一次性伤残就业补助金(8个月本人应发工资解除劳动合同关系时才有),一次性伤残补助金(9个月本人应发工资),停工留薪期待遇、护理费等。通常总金额在7、8万元或以上;如果单位没有为您购买社保,则全部责任由单位承担。因工伤赔偿的程序比较复杂和漫长,建议委托律师处理。如需帮助,可来电详询。
交通事故,还是工伤
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在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!
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