但前些天得知申请人被原部门的同事篡改,且专利已审批通过；请问：这种情况怎么样维护自己的权益？

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如果你所叙述的属实，则：第
一，前一个医院系误诊，属于典型的医疗过错。但是否构成医疗事故还需看最后的损害结果。第
二，建议将前一医院的住院病历予以复印并封存，以备今后鉴定使用。第
三，后一医院的诊断也许无误，但为何不能手术？一般只有两种情况：一是病人年龄较大且全身状况较差；二是病人体质差，不宜手术。如不属于这两种情况，建议转院治疗。第
四，待治疗结束后进行医疗事故鉴定。

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　　《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”　　第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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如果公民擅自变更耕地的用地性质，破坏种植条件的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令限期改正或者治理，可以并处罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　相关法律规定：《中华人民共和国土地管理法》
第七十四条　违反本法规定，占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等，破坏种植条件的，或者因开发土地造成土地荒漠化、盐渍化的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令限期改正或者治理，可以并处罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。