因劳动合同不到期，厂里要求从新签，我沒有签停了社保该怎么办?

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社保缴纳是企业20%，个人8%（各地稍有差异），你辞职了当然停止缴纳了，你应该的迅速办理续交手续。

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可以继续缴纳，你去社保局继续缴纳就好。
不过建议补交，因为社保到法定退休年龄前必须累计缴满15年，不然不会享受社保待遇。
社保停交后还能续交，具体分为以下几种情况：
1、社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年
2、如果现单位愿意为职工补缴，可以继续交，如果不行，则由职工自己来交，需要亲自到社保管理部门办理。当然职工可以自己接着。
3、社保只需要连续或累计交费达到15年，退休以后就可以领养老金了。社保停了续交是直接到社保局申请接着交，不过之前的可能会有亏损，特别是医保。如果职工经济上现在比较紧张，也可以直接从今年再买起，社保规定，只要累计缴费达到规定年数就可以了。
4、根据参保人员户籍不同可分以下情形办理个体续保手续，本市户籍人员离职后，到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。
提供资料：
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
4、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
5、需要带着你的身份证原件和复印件。