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我在个人厂里上班,辞职了老板拖着不发工资咋办?
劳动仲裁可以解决
按新劳动合同法的规定,只要提前一个月书面辞职,有送达用人单位,那么即视为已提前三十天书面通知,即使到时,领导没批,那么合同既自然终止,用人单位必须结算工资给你,不能克扣工资或不发工资,也不能说你自动离职。试用期提前3天,正式提前30天提交辞职单,还不给,你可以去劳动局请求帮助。没合同自己搜集证据,不给工资投诉、仲裁、还可以请法律援助。工作条件不符合法律规定投诉自己取证(可以证明患病因素)
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