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离职了,可以找代拿工资吗,有没有工资

陈* 河北-邢台 劳动纠纷咨询 2021.07.26 17:24:13 477人阅读

离职了,可以找代拿工资吗,有没有工资

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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。好聚好散,建议劳动者有时间办理辞职的,还是办理为好,确实有困难的可以与单位协商。一般情形下,坚持要离职的,用人单位是不会为难劳动者的。《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

2021-07-26 17:26:13 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 不签订劳动合同的,辞职时不影响劳动者要回劳动报酬,辞职时工资是离婚后付清的,劳动者也可以要求用人单位支付双倍的工资。
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

你好,关于上述的问题,解答如下, 请律师原则上是先付钱后服务的,如果经济暂时有困难的,也可以和律师事务所协商先服务后付钱,当然这必须征得人家的同意。另外,如果你确实家庭特别困难,没有钱请律师打官司,也可以向司法申请法律援助,让他们给你提供律师免费打官司。
依据《律师服务收费管理办法》
第十六条律师事务所接受委托,应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。
收费合同或收费条款应当包括:收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。请律师要注意的问题
(1)要“验明正身”,即他是不是真正的律师。作为一名执业律师,要具备律师执业证书。如果没有这种证书,那就不具备律师资格,服务的质量也就难以保证。一般来说,到依法注册的律师事务所去聘请律师,都不会有问题。
(2)是否受过专业的法律训练。一名合格的律师必须对法学理论有较高的造诣,对法律精神有深刻的理解,这是做律师的基本素质。仅仅知道一些法条是不能达到的,律师行业的专业素质参差不齐,大部分的律师都是本科毕业,有的可能是硕士毕业,有的甚至博士毕业,一般情况下,学历高的所受到的专业训练肯定多一些,学术理论深厚,更值得信赖。
(3)律师的工作经历和办案经验,以及法律素养。
(4)律师的工作习惯,敬业程度,以及工作效率。
(5)律师的道德观念和正义感,要严防那些道德败坏的律师,以免自己的权益受损。
(6)律师给你的印象如何,以及律师是否值得你信赖。解决法律问题需要你自己和律师的通力合作,如果你连自己都感觉到对某个律师的印象不是很好,那么你就应该换一位律师了。
其实都是先付钱之后律师提供法律服务的,不过这方面也没有强制性规定,因而当事人也是可以与律师先进行协商,约定付款的方式。

对于去银行拿社保卡能找人去代领吗这个问题,解答如下, 最好本人领取,如果本人不方便可以让家人代领,需要本人身份证、代领人身份证及户口簿。,社保卡可以委托代领,由代领人持本人和代领人身份证原件到社保卡所在银行网点进行领取。
注意事项:
1、如您本次不是试点对象,只要参加了养老保险或医疗保险,都应有一张社会保障卡,如还未领取,请您也要前往平利农商银行指定的营业网点领取社会保障卡。
2、首次持社会保障卡需到定点医疗机构、定点药店或到人社经办机构办理社保功能激活;
3、在指定网点领取社会保障卡同时需当场激活金融功能,并修改密码,密码修改后社会保障卡才能正常使用;

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