提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 浦东新区法律咨询 > 浦东新区劳动关系法律咨询 > 工作上犯了小错被公司开除

工作上犯了小错被公司开除

ask****776 上海-浦东新区 劳动关系咨询 2021.07.16 21:58:21 465人阅读

工作上犯了小错被公司开除

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
浦东新区律师 劳动纠纷律师 浦东新区劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:3366条

您好!一般情况下,出现了过错性原因,比如严重违反了用人单位的规章制度,更严重的比如被依法追究刑事责任等情况,才能解除合同。请问您具体错误情况是怎么样呢?与公司沟通过了吗?您可以将详细情况与我聊一聊,我们这边的专业团队可以为您出一个方案来维护您的合法权益。

2021-07-16 23:09:03 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:2766条

工作上犯了小错被公司开除。你好,有辞退通知书吗

2021-07-17 08:35:37 回复
地区:上海-长宁区 咨询解答:92条

什么错?公司的解除通知怎么写的?

2021-07-16 22:09:25 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:39893条

您好,根据您描述的问题,工作上烦了小错,公司没有资格开除。

2021-07-19 17:32:10 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:15319条

您好,您这边工作了多久了呢?是因为什么原因呢,如果是件小事情只需要处罚就可以。

2021-07-17 08:46:09 回复

如果劳动者是因为犯了错误被用人单位开除的,依法是得不到任何补偿的。工资,是劳动者的合法收入,用人单位在和劳动者解除合同时,不得无故扣押劳动者工资,应一次性结清。如果用人单位不给劳动者结清工资或者已经违法扣押工资,劳动者可以向劳动机关投诉。法律链接:《工资支付暂行办法》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

如果犯错被公司解雇了,这个要看你被公司辞退是合法的还是违法辞退的;
一、如果是违法辞退的,是可以拿回剩下的工资,还可以要求公司进行一定的赔偿;
二、如果是合法辞退的话,公司也应当支付你剩余的工资,但是不需要进行赔偿

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
企业倒闭职员工资赔偿
22402人阅读

现在的市场竞争强烈,公司倒闭的案例有很多,今天为大家介绍企业倒闭职员工资赔偿有关知识,那么公司倒闭员工怎么赔偿,责任有限公司倒闭赔偿规定是什么,以及合同到期公司倒闭规定有哪些呢,希望对你有所帮助!

从事会计工作年限证明
10655人阅读

每年都有很大一部分人会选择从事会计工作,今天小编就为大家介绍从事会计工作年限证明的一些知识,那么从事会计工作年限证明怎么写,会计中级职称工作年限证明怎么写,以及中级会计从事会计年限规定有哪些呢!

企业职工退休年龄
11250人阅读

今天小编为你介绍企业职工退休年龄的有关知识,那么企业职工退休年龄新规定有哪些,那么倒闭企业职工退休赔偿标准是怎样的呢,以及企业职工退休工资是多少呢,希望这些内容能够对你有所帮助,来了解一下吧,下面为你详细解读!

企业退休人员
19617人阅读

随着延长退休年龄的呼声越来越高,企业退休人员的待遇问题再次受到了社会的关注,那么企业退休人员丧葬费抚恤金规定有哪些呢,企业退休人员死亡待遇是怎样的,以及企业退休人员双轨制的定义等知识,下面为你详细解读!

延长退休年龄
4497人阅读

退休年龄延长、推迟退休是社会的必然趋势,那么公务员延长退休年龄是多少,教师延长退休年龄是多少,以及事业单位延长退休年龄具体是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助,下面为你详细解读,来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫