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我在保安短期劳务协议中签订了没干满15天要赔付违约金1200元,现在干了十天,要给违约金吗
你好违约金约定不合理,可以向劳动监察投诉处理
按照合同法中的规定,如果说双方签订了劳动合同,并且规定了合同期限,劳动者只工作了一个月就辞职了,如果这个程度,这个行为没有达到损害公司利益的,那么劳动者是可以不用支付违约金的。
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