请问工伤认定9级伤残极赔偿相关问题，请详细说明

【工伤九级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；
（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

工伤认定9级伤残极赔偿如下：：
1、停工留薪期：         全市上年度职工月平均工资×3个月（暂定为3个月）
2、一次性伤残补助金：    本人工资×8个月
3、一次性医疗补助金：    全市上年度职工月平均工资×4个月
4、一次性伤残就业补助金：全市上年度职工月平均工资×9个月