每年到年底的时候,好多的公司就会给他们的员工发放奖金,有的人都会发成万块的奖金。那么根据年终奖个人所得税政策,个人所得税要怎么算?
纳税人取得含税全年一次性奖金计算征收个人所得税的方法。
1、全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
2、纳税义务人取得全年一次性奖金,单独作为1个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。具体计税办法如下:
(1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以 12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
(2)如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除数(3 500 元) ,计算公式如下:
应纳税额 = 雇员当月取得全年一次性奖金× 适用税率 - 速算扣除数
(3)如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除数(3 500 元).应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。计算公式如下:
应纳税额 = (雇员当月取得全年一次性奖金 -雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率 - 速算扣除数。这就是对年终奖个人所得税政策中个人所得税怎么算问题的回答。
专业解答1. 纳税义务人在报税表格中的相对应栏目上勾选“请求退税”,并随后向其隶属的税务管理机构递交申请,便可顺利完成这一申请筛选程序; 2. 当税务机构以及国家金库依法依规进行严格的审 批流程之后,便可以开始着手退税事宜。
专业解答个人所得税的奖金独立计算方式我们对全年一次性奖金个人所得税的计算方式做出以下详细解释:若个人每月所获得的工资薪金收益超过或等于法定的费用扣除标准,应缴纳的税额即为:以当月获取的全年一次性奖金乘于适用的税率减去速算扣除数而得;然而,如果在此过程中发现个人每月所获得的工资薪金收益低于法定的费用扣除标准,那么所需缴纳的应纳所得税款则应为:通过(当月获取的全年一次性奖金减去当月工资薪金收益和费用扣除标准之间的差异)再乘于适用的税率并扣除速算扣除数来计算得出。
专业解答以下是详细的个税二次退税操作流程说明:首先,我们需要在智能设备上启动个人所得税APP,并在个人中心处成功登录专属账户;其次,在“我要办税”或“常用业务”界面中,找到并点击“综合所得年度汇算”的选项。
专业解答个人所得税扣除与减免政策的解析随着时间推移,个人所得税制度在过去几年经历了若干重大的变革与调整。以下便是其中的关键性减免措施:1.基础扣除费用方面:每名纳税人均可享有每月高达五千元人民币的基数扣除额度。如此一来,假如您每月的实际收入未超出此数值,脱颖而出不必为已税收入缴纳个人所得税。
专业解答《个人所得税减免政策规定》:政府发行的债券和金融债券的利息,按规定得到的补贴、津贴、福利费、抚恤金、救济金、保险理赔款、安家费、退职费、基本养老金或退休费、离休费、离休生活补助费等福利,不用缴纳个人所得税。残疾人士、孤寡老人、烈士家属,以及因自然灾害遭受巨大损失的人群,可享受减税优惠。
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