离婚协议书范文2017 北京的有没有啊？

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北京离婚协议书范文2017年协议书范文如下：
男方：××，男，汉族， ×年 × 月 ×日生，住××××× ，身份证号码：×××××××
　　女方：××，女，汉族， ×年 × 月 ×日生，住××××× ，身份证号码：×××××××
　　男方与女方于× 年× 月认识，于 ×年× 月× 日在 ××× 登记结婚，婚后于× 年× 月× 日生育一儿子/女儿，名 ××× .因××××× 致使夫妻感情破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：
　　
一、男女双方自愿离婚。
　　
二、子女抚养、抚养费及探望权：
北京离婚协议书范文2017
　　子女×××由女方抚养，随同女方生活，抚养费(含托养费、教育费、医疗费)由男方全部负责，男方应于 年 月 日前一次性支付 元给女方作为女儿的抚养费(男方每月支付抚养费 元，男方应于每月的1-5日前将女儿的抚养费交到女方手中或指定的××银行帐号：)。
　　在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可随时探望女方抚养的孩子。(男方每星期休息日可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每周探望的时间不少于一天。)
　　
三、夫妻共同财产的处理：
　　⑴存款：双方名下现有银行存款共 元，双方各分一半，为 元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但男方女方应于 年 月 日前一次性支付 元给女方男方。
　　⑵房屋：夫妻共同所有的位于×××的房地产所有权归女方所有， 房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理，男方必须协助女方办理变更的一切手续，过户费用由女方负责。女方应于 年 月 日前一次性补偿房屋差价 元给男方。
　　⑶其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。
　　
四、债务的处理：
　　双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。( 方于 年 月 日向×××所借债务由 方自行承担……)
　　
五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：
　　双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。
　　本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产，或在签订本协议之前 二年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。
　　
六、经济帮助及精神赔偿：
　　因女方生活困难，男方同意一次性支付补偿经济帮助金 元给女方。鉴于男方要求离婚的原因，男方应一次性补偿女方精神损害费 元。上述男方应支付的款项，均应于 年 月 日前支付完毕。
　　
七、违约责任的约定：
　　任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金 元给对方(按 支付违约金)。
　　
八、协议生效时间的约定：
　　本协议一式三份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。
　　
九、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向×××人民法院起诉。
　　男方：×××(签名) 女方：×××(签名)
　　年 月 日 年 月 日

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甲方：__________________(聘用方)
　　乙方：__________________(受聘方)
　　根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：
　　
一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。
　　
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。
　　
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
　　
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。
　　
五、甲方的基本权利与义务
　　
1.甲方的权利
　　
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
　　
(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;
　　
(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;
　　
(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
　　
2.甲方的义务
　　
(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;
　　
(2)按本合同支付给乙方薪金;
　　
(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;
　　
(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
　　
六、乙方的基本权利和义务
　　
1.乙方的权利
　　
(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
　　
(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;
　　
(2)乙方享受公司试用期工资待遇;
　　
(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
　　
(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
　　
2.乙方的义务
　　
(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
　　
(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
　　
(3)维护公司的声誉、利益的义务。
　　
七、甲方的其他权利、义务
　　
1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
　　
2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
　　
3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%;
　　
4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;
　　
5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。
　　
八、乙方的其他权利、义务
　　
1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
　　
2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;
　　
3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
　　
4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
　　
九、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
　　
十、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。
　　十
一、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。　　十
二、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。
　　十
三、乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
　　十
四、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定，若批准，则双方应签订劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方(盖章)：______________
　　代表人(签字)：____________
　　地址：______________________
　　电话：______________________
　　_________年_______月______日
　　签订地点：__________________
　　乙方(签字)：______________
　　身份证号：__________________
　　地址：______________________
　　电话：______________________
　　_________年_______月______日
　　签订地点：__________________