对于职务侵占49万千怎么办这个问题,解答如下:
职务侵占罪的定罪起点是5000元,也就是您的问题“职务侵占罪数额很小怎么办”中的“小数额”。
最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》(1995.12.25 法发[1995]23号)(根据最高人民法院于2013年1月14日发布,2013年1月18日施行的《最高人民法院关于废止1980年1月1日至1997年6月30日期间发布的部分司法解释和司法解释性质文件(第九批)的决定》,该司法解释已经被废止,处于失效状态)。
二、根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。
《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。
实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。
如果还有不明白的地方,可以咨询律图网相关律师,根据你的实际情况,为你解决问题。
专业解答职务侵占罪,系指公司、企业或其他组织内的职员凭借其职位之便,非法占据该机构财产的违法行为。当侵占金额达到惊人的两亿元时,已然构成数额特别巨大的情形。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,触犯职务侵占罪者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚;若数额巨大,则需接受五年以上有期徒刑的惩罚,同时还可能被判处没收个人财产。
专业解答根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,对于公司、企业或其它机构的在职员工而言,若其采取职务上所赋予的便利条件,将本应归属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。
专业解答关于职务侵占罪的量刑起点并不是固定在五千或三万这个数值,根据《中华人民共和国刑法》(修订版本)第二百七十一条明确指出,公司、企业以及其他各种形式的经济实体中的工作人员,如果利用自己在职务中所享有的方便条件,将本单位所拥有的财产非法地转化为个人所有,且非法占有的数额达到了较大的程度,那么将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役。这里提到的“数额较大”,往往需要通过司法解释进行详细界定。
专业解答1.关于职务侵占案件的立案标准,现行法律规定可能为六万元人民币。2.职务侵占罪的概念定义为,企业、公司或其它组织内部工作人员,通过利用自身职位上的便利条件,未经合法程序擅自将所在单位的财产列为个人所有,并且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。此处所提及的“单位”并不局限于国营、集体性质企业,亦包括了私营企业等各个类型。然而,对于“单位”的具体资质要求,仍需进行深入探讨和研究。
专业解答职务侵占罪,涉案金额达49万元,将面临的刑期是多久在我国,对于职务侵占犯罪金额达到五十万元者,将依法判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需对其进行罚金刑罚。此外,若职务侵占的金额处于三万元至一百万元之间的范围内,则可被视为数额较大的情形。至于职务侵占罪,是指公司、企业乃至其他各种组织中的员工,通过滥用其职务方面的便利条件,将本应属于其所在组织的财物不法占有,从而构成了数额较大的违法行为。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多刑事辩护资讯