工人轻微工伤，误工费怎么赔付

关于上述问题的解析如下：
误工费的赔偿
受害人误工日期，应当按其实际损害程度、
恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
受害人的实际误工日期少于休假证明的，
应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，
一般应当根据休假证明认定。
受害人确需休养但无休假证明的，
可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。
受害人有固定收入的，
误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，
但不包括特殊工种的补助费。这就是工人误工费的解答了。
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