缺席判决是指开庭审理案件时,只有一方当事人到庭,人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决。缺席判决与对席判决具有同等法律效力。对于缺席判决,人民法院同样应当依照法定的程序和方式,向缺席的一方当事人宣告判决及送达判决书。如缺席的当事人下落不明又无代收人,或用其他方式也无法送达的,则可以在法院的公告栏、受送达人原住所地张贴公告,也可以在报纸上刊登公告。公告自发出之日起,经过60日,即视为送达。如不服本判决,当事人可在公告期满之日起15日内向法院递交上诉状及副本,逾期判决即发生法律效力,可强制执行。
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专业解答如果应答方收到正式开庭通知后,没有正当理由却缺席开庭或者擅自退庭,仲裁庭可以直接做出缺席裁决。对于没有按时出席且没有合理原因解释的情况,同样适用这一规则。具体的裁决时间将根据仲裁庭的日程和通知文件来确定。
专业解答若申请人无正当理由拒绝出庭或提前离场,将视为撤销申诉,再次申请将不予受理。被申请人若同样行为,仲裁庭可缺席判决,裁决具有法律约束力,缺席方可起诉。双方需遵循仲裁庭规定,否则将承担相应法律后果。
专业解答若申请人无正当理由拒绝出庭或提前离场,将视为撤销申诉,再次申请将不予受理。被申请人若同样行为,仲裁庭可缺席判决,裁决具有法律约束力,缺席方可起诉。双方需遵循仲裁庭规定,否则将承担相应法律后果。
专业解答缺席劳动仲裁,结果因情况而异。申请人缺席,视为自动撤诉;被申请人缺席,则视为放弃相关权益,仲裁庭可缺席裁决。但双方均须提前获书面通知,正当理由可申请延期。申请人无故缺席或中途离场,视为撤销申请;被申请人同样情况,仲裁庭可缺席裁决。
专业解答在劳动仲裁中,缺席裁决是对未能按时出庭且无合理解释的当事人的处理方式。若申请人无故缺席或未经批准中途退庭,仲裁机构有权视为撤回申请。同样,被申请人若未能按时出庭且无合理解释,或在未获仲裁庭许可的情况下离场,仲裁庭也可做出缺席裁决。
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