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仲裁裁决的执行时效是多长时间?
你好,关于上述的问题,解答如下,债务人拒不履行生效的法律判决书的,银行向人民申请强制执行的期限为2年。根据我国新《民事诉讼法》第二百三十九条定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。上述规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
您好,对于您提出的问题,我的解答是,(一)提出请求的当事人不同有权提出撤销仲裁裁决申请的当事人可以是仲裁案件中的任何一方当事人,不论其是仲裁裁决确定的权利人还是义务人而有权提出不予执行仲裁裁决的当事人只能是被申请执行仲裁裁决的一方当事人。(二)提出请求的期限不同当事人请求撤销仲裁裁决的,应当自收到仲裁裁决书之日起6个月内向人民提出而当事人申请不予执行仲裁裁决则是在对方当事人申请执行仲裁裁决之后,对是否执行仲裁裁决作出裁定之前。(三)管辖不同当事人申请撤销仲裁裁决,应当向仲裁委员会所在地的中级人民提出,而当事人申请不予执行仲裁裁决只能向申请执行人所提出执行申请的提出。(四)法定理由不同《仲裁法》第58条关于申请撤销仲裁裁决理由的第4项和第5项分别是:裁决所依据的证据是伪造的,对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的而申请不予执行仲裁裁决理由的第4项和第5项分别是:认定事实的主要证据不足的、适用法律确有错误的。而且,人民还可以以违背杜会公共利益为由撤销仲裁裁决。法定理由的不同表明,人民在审查撤销仲裁裁决时,侧重对于仲裁裁决的事实认定进行审查而在审查不予执行仲裁裁决时,既审查仲裁裁决所认定的事实,又审查仲裁裁决所适用的法律。(五)法律程序不同在撤销仲裁裁决的程序中,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,应通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁而在不予执行仲裁裁决的程序中,不可要求仲裁庭重新仲裁。不予执行仲裁裁决和撤销仲裁裁决既有共同点,又有不同点。其共同点表现在:1、二者均为对错误仲裁裁决的补救制度,均通过对仲裁的监督来保证仲裁裁决的合法性和保护当事人的权益2、二者均依当事人申请而开始,不得依职权主动进行3、二者的条件多有相同之处4、二者的法律后果是相同的,即原仲裁协议失效,当事人可重新选择解决其纠纷的方式。
专业解答劳动仲裁裁决下达后,当事人要是对结果有意见,要在收到裁决书的15个自然日内,向法院提起诉讼。要是超过了这个时间,裁决就生效了。但是,如果因为一些意外情况或者正当理由,导致当事人没办法按时起诉,那可以在障碍消除后的10个自然日内,向法院申请延期。法院会根据实际情况,来决定是不是批准延期。
专业解答在一般情况下,劳动仲裁案件的审理期限从受理仲裁申请之日起,四十五个自然日内应该审结。不过,要是案情复杂,需要延期审结,那就得经过劳动争议仲裁委员会主任批准,并以书面形式通知当事人。延期审结的时间加起来,总共不能超过十五个自然日。也就是说,正常情况下,劳动仲裁案件的最终解决时间不能超过六十个自然日。
专业解答劳动仲裁裁定生效后,被请求方要按裁决书规定的时间履行义务。要是没按时履行,申请执行的有效期会延长到两年。这期间,你可以向有管辖权的法院提交强制执行申请。一般来说,早点申请执行更有利于你实现合法权益。
专业解答在劳动仲裁裁决生效后,没有履行裁决的那一方将会面临强制执行。申请人可以向法院提出申请,而法院一般会在六个月内完成执行。不过在一些特殊情况下,执行期限可能会适当延长,这是为了保证裁决能够得到有效的执行,同时也是为了维护劳动者的合法权益,彰显法律的权威和公正。
专业解答根据我国法律规定,劳动仲裁裁决生效后,若一方当事人不履行裁决,另一方当事人可以在两年内向有管辖权的法院申请强制执行。这一制度的目的在于及时、有效地保障当事人的合法权益得以实现,避免权益长期悬而未决,确保法律的公正与效率。
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